Der Mensch braucht den Menschen, um zu wachsen und zu blühen.
Es sind nicht nur die herausragenden Noten oder Höchstleistungen, die zählen, sondern die unentdeckten Talente in jedem Einzelnen.
Die Talente-Stiftung hat mir durch professionelle Beratung geholfen, meine Stärken und Schwächen klarer zu erkennen und meinen Studienweg gezielt zu gestalten.
Ole Jahn, Botschafter der Abi-Gruppe
Die Idee einer Stiftung basiert auf eigenen Erfahrungen zu Beginn des Berufslebens. Individuelle Stärken und Schwächen zu kennen hilft ungemein dabei, den persönlich richtigen Schritt in die Berufswelt zu machen.
Prof. Dr. Alexander Hermenau, Gründungsmitglied der Deutschen Talente Stiftung
Die Idee einer Stiftung basiert auf eigenen Erfahrungen zu Beginn des Berufslebens. Individuelle Stärken und Schwächen zu kennen hilft ungemein dabei, den persönlich richtigen Schritt in die Berufswelt zu machen.
Prof. Dr. Alexander Hermenau, Gründungsmitglied der Deutschen Talente Stiftung
Die Idee einer Stiftung basiert auf eigenen Erfahrungen zu Beginn des Berufslebens. Individuelle Stärken und Schwächen zu kennen hilft ungemein dabei, den persönlich richtigen Schritt in die Berufswelt zu machen.
Prof. Dr. Alexander Hermenau, Gründungsmitglied der Deutschen Talente Stiftung
Elena Gehrke Coaching
Ich stehe Ihnen persönlich bei Fragen zum Netzwerk und den Unterstützungsmöglichkeiten der Deutschen Talente Stiftung zur Verfügung.
Prof. Dr. Alexander HermenauMentoring
Als Gründungsmitglied der Deutschen Talente Stiftung bin ich Ansprechpartner für Ihre Fragen und freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
KONTAKT
hermenau@talente.de
Prof. Dr. Yorck von Borcke
Sie möchten Fördermitglied werden oder sich als Mitglied im Beirat aktiv engagieren? Kommen Sie gerne auf mich zu: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
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vonborcke@talente.de
Elena Gehrke Coaching
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Prof. Dr. Alexander
Hermenau Mediation
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vonborcke@talente.de
Der Beirat der Deutschen Talente Stiftung berät die Geschäftsführung in strategischen Fragen und unterstützt sie dabei, die gemeinnützigen Ziele umzusetzen. Somit fungiert der Beirat als hochgradig wichtiges beratendes Gremium, das maßgeblich zum Erfolg der Stiftung beiträgt. Die Tätigkeit im Beirat erfolgt ehrenamtlich.
Der Beirat übernimmt insbesondere folgende Aufgaben:
Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln und Partnerschaften.
Vorschläge für die Aufnahme weiterer Mitglieder, Ehrenmitglieder und Förderer.
Vorschläge und Unterstützung bei der Talentauswahl.
Vorschläge für eigene Projekte, die von Beiratsmitgliedern vorgeschlagen und durchgeführt werden können.
Der Beirat der Deutschen Talente Stiftung berät die Geschäftsführung in strategischen Fragen und unterstützt sie dabei, die gemeinnützigen Ziele umzusetzen. Somit fungiert der Beirat als hochgradig wichtiges beratendes Gremium, das maßgeblich zum Erfolg der Stiftung beiträgt. Die Tätigkeit im Beirat erfolgt ehrenamtlich.
Der Beirat übernimmt insbesondere folgende Aufgaben:
Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln und Partnerschaften.
Vorschläge für die Aufnahme weiterer Mitglieder, Ehrenmitglieder und Förderer.
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Vorschläge für eigene Projekte, die von Beiratsmitgliedern vorgeschlagen und durchgeführt werden können.
Der Beirat der Deutschen Talente Stiftung berät die Geschäftsführung in strategischen Fragen und unterstützt sie dabei, die gemeinnützigen Ziele umzusetzen. Somit fungiert der Beirat als hochgradig wichtiges beratendes Gremium, das maßgeblich zum Erfolg der Stiftung beiträgt. Die Tätigkeit im Beirat erfolgt ehrenamtlich.
Der Beirat übernimmt insbesondere folgende Aufgaben:
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Dirk von Haeften
Unternehmer
von Haeften Detering & Cie GmbH & Co, Hamburg
Dr. Sue Lee de Ghersi
XXX
XXX
Katrin Wachholz
Unternehmerin, Marketing-Strategin, Diversity Managerin & Trainerin
aRgentur marketing communication, Hamburg
Aleksej Lisunkin
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gemeinnützige Gesellschaft mbH
Grindelhof 73 b
20146 Hamburg
E-MAIL: stiftung@talente.de
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